Die digitale Transformation markiert einen grundlegenden Umbruch für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Trends wie das „Internet of Things“ (IoT), Cloudworking und Crowdsourcing sind dabei Indikatoren für die enorme Bandbreite und Komplexität der Digitalisierung und stellen Unternehmen und Politik vor ganz neue Herausforderungen.
Wie verändert Digitalisierung etablierte Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten? Und welche Konsequenzen ergeben sich aus der Umsetzung der neuen Konzepte für die Arbeit in den Unternehmen? Diesen Fragen gehen Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes und Thomas Lühr in ihrem neuen Beitrag nach und erläutern die revolutionäre Kraft der digitalen Transformation.
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas (2017):
The Disruptive Power of Digital Transformation
In: Briken, Kendra; Chillas, Shiona; Krzywdzinski, Martin; Marks, Abigail (Hg.). The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work, Palgrave: London, S. 153-173.
